 |
| |
Szukasz pracy?
› zarejestruj się˝,
› zamieść swoje CV
›
negocjuj warunki płacowe
› i aplikuj do wybranych ofert!
zacznij już teraz »
|
|
| |
Szukasz pracownika?
› zarejestruj się,
› dodaj ofertę pracy
› przeglądaj CV potencjalnych kandydatów
sprawdź jakie to proste »
|
|
|
|
|
|
|
|
Friday, 2018.10.19, imieniny: Michaliny, Michała, Piotra
|
|
|
|
 |
|
|
 Szukaj ofert pracy |
 |
|
|
| |
|
| Powiadom znajomego |
|
|
|
| |
|
| Baza CV - oferty podjęcia pracy |
|
|
|
› Magister farmacji z uprawnieniami podejmie pracę na stanowisku kierownika apteki w Bydgoszczy.
|
|
› Dyspozycyjny technik farmaceutyczny, poszukuje pracy na terenie Torunia, Chełmna lub okolic, posiadam doświadczenie w pracy: z pacjentem, w recepturze oraz dermokosmetykami, chętnie umówię się na rozmowę w celu zaprezentowania mojej osoby.
tel. kontaktowy: 511-018-880
|
|
› Jestem magistrem farmacji z sześcioletnim stażem. Pracowałam w dużej aptece. Mam doświadczenie w prowadzeniu apteki. Znam Kamsoft. Jestem osoba komunikatywną i życzliwą do ludzi. Szukam oferty w Koszalinie lub bliskich okolicach.
|
|
› Młoda, energiczna, kompetentna magister farmacji z Gorzowa Wlkp podejmie pracę w Gorzowie lub na terenie byłego województwa gorzowskiego.
Jeżeli szukają Państwo pracownika, który szybko zyska sobie przychylność pacjentów oraz sympatię współpracowników -trafili Państwo w dziesiątkę.
|
|
więcej ofert »
|
|
| |
|
|
|
|
|
| Kanały RSS |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
Stała edukacja pracowników to jedno z najważniejszych zadań wpisanych w misję każdej firmy. Eniro Polska, dostawca rozwiązań marketingu internetowego dla małych i średnich firm z powodzeniem rozwija proces wewnętrznej certyfikacji pracowników.
Z danych GUS-u wynika, że każdego roku do sesji egzaminacyjnych przystępuje ok. 70 tys. studentów filologii i lingwistyki. Wbrew obiegowej opinii absolwenci tych humanistycznych kierunków nie mają z reguły problemów ze znalezieniem pracy - ryzyko bezrobocia wynosi w ich przypadku tylko kilka procent. To między innymi efekt rozwoju sektora nowoczesnych usług dla biznesu, którego przedstawiciele zgłaszają nieustanne zapotrzebowanie na pracowników posługujących się językami obcymi.
Zazwyczaj kandydatom do pracy trudno sobie wyobrazić, że za ogłoszeniem rekrutacyjnym mogą kryć się oszustwa finansowe, próby kradzieży danych lub ustawione nabory. A jednak, fałszywe oferty pracy są realnym problemem. W Wielkiej Brytanii, która starannie monitoruje zjawisko, w ostatnich dwóch latach ilość zgłoszeń dotyczących fałszywych ofert pracy połączonych z wyłudzeniami pieniędzy lub danych osobowych wzrosła o przerażające 300%. Proceder ma już nazwę. Mówi się o nim "recruitment fraud" - oszustwa rekrutacyjne.
